お仕事情報

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エンジニア:SS-3618HY

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業界トップクラスの成長率を持続する研究開発型の医薬品会社

求人コード SS-3618HY
募集職種 エンジニア
職務内容 ・エンジニアとして医薬品製造ラインの導入や改善、また生産管理ツールの導入や
 改善に責任を持つ
・ラインや生産管理ツールの導入や改善におけるコミッショニング、クォリフィケーション、
 バリデーション等のドキュメントの作成、照査、承認に責任を持つ
・当社製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践
・逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時の
 CAPA(Corrective Action Preventive Action)に責任を持つ
・内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施に対して責任を持つ
応募要件 【Required Experience (mandatory for hiring)】
・製造に関わるエンジニアの経験(新しい設備、Process導入の経験)
・ビジネスレベルの英語力・日本語力(ビジネス上での読み書き・議論が可能)

【Desirable Experience】
・Experience to supervision of direct reports
・Automation / control system experience

【Essential skills and license (mandatory for hiring)】
・工学系の学部卒以上
勤務地 兵庫(西神工場)
年収 600万円~900万円
最終学歴 理系大卒
推奨される資格要件 理系
その他 【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】年一回(翌年3月)
【勤務時間】8:45~17:30
【時間外手当】”担当職”のみ支給
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時
【在宅勤務制度】有
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期
      *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】有(65歳まで)
【有給休暇】
 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に
 付与さレる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過した
 ものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。
【試用期間】 正社員 6か月間(試用期間中での賃金の違いはございません)

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