プロダクトマネージャー（癌性疼痛剤）：SS-1289RMI
| 世界的なヘルスケアカンパニーを親会社に持つ外資系製薬企業 | |
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| 求人コード | SS-1289RMI |
| 職種 | プロダクトマネージャー（癌性疼痛剤） |
| 職務内容 | ◎Pain(癌性疼痛剤)領域のプロダクトマネージャー ・市場分析、競合分析の方針策定と調査グループへの指示 ・マーケティング戦略の企画立案、資料作成、プレゼンによる浸透と実行 ・製品専属担当（全国に配置）のアクションプラン策定と具体的活動の指示 ・Key Opinion Leaderとの関係構築と学会イベント企画と運用 ・MR用資材の企画と資材Gへの指示 ・Globalチームとの情報共有 |
| 応募要件 | ・製薬メーカーにおいてPM/APMをご経験されている方 ・ニューロサイエンスのバックグラウンドやCNS製剤についての専門性を お持ちの方 ・専門性もさることながら、意欲的・積極的に業務を遂行していただける方 ・英語力：TOEIC600程度を有されている方 ・年齢のイメージは30代中半程度の方を想定しています （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| その他 | －医薬品メーカーとして世界第５位に位置する親会社をバックボーンとし、 日本の実情に合わせた戦略を立てています －年平均４品目程度発売出来る体制が整備されてきています －「権限委譲によるスピーディーな意思決定」と「成果主義」を身上とする外資系 の良さ、「フラットな組織」そして「チームワークやプロセス」を大切にする日系の 良さを兼ね備えた企業です 【所在地】 東京都千代田区西神田 【設立】 1978年4月1日 【資本金】 10億円 【売上】 784億円（2008年12月期） 【従業員】 1,689名（2008年12月期） 【給与】 経験・能力などを考慮し、規定により優遇 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【諸手当】 インセンティブ制度、家族手当、日当など 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇など 【福利厚生】 借上社宅制度（独身者：会社負担90％）、退職金年金制度、 財形制度、持株会制度、団体生命保険制度、各種社会保険完備 |
| 職種分類 | (9)マーケティング、学術 |
| 勤務地分類 | (4)関東 |
