臨床開発モニター（スタッフ～PL）：SS-0857RMI
| 業務変革のパートナーを目指すアウトソーシング企業 | |
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| 求人コード | SS-0857RMI |
| 職種 | 臨床開発モニター（スタッフ～PL） |
| 職務内容 | 治験がGCP(Good Clinical Practice：医薬品の臨床試験の実施の基準、実施計画書、薬事法等に基づき実施されているかを担当する医療機関を巡回、確認を行い、必要書類の回収を行って頂きます。 【具体的には】 ・担当する医療機関の医師等から、必要書類（プロトコル、合意書、症例報告 書など）の回収を行います。ご担当の医師等とは、密接なコミュニケーション が必要となります。 ※複数（2～4施設）の医療機関をご担当頂きます。 ・モニタリング報告書の作成 【同社のCRO事業について】 ・２００２年に、CRO(※)に対するニーズが高まる中で、同社のデータマネジメ ントノウハウとシステム化ノウハウを活かせる分野として、治験データマネジ メントサービスを開始しました。今では、モニタリング業務やEDC（治験データ の電子化システム）分野にも拡大しております。 |
| 応募要件 | 【必須要件】 ・専門卒以上 ・実務経験年数：１年以上 【望ましい要件】 ・薬剤師、看護師、臨床検査技師等の資格保有者 ･英語/読解力（CROの専門誌等が読める） ■求める人物像 ・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方 ・協調性やコミュニケーション能力が高い方 ※将来長期に渡ってご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 | 関東（東京）、関西（大阪） |
| その他 | 勤務時間 ９：００～１７：３０ ※顧客先での勤務の場合は、その勤務時間に準じます。 休日休暇 原則土日祝日、年末年始、年次有給、夏季連続、特別（慶弔等）、 永年功労 待遇／福利厚生 ■給与 ※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回 （6月、12月）※昨年実績5.35ヶ月 ■諸手当 通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、残業手当、医療資格 手当、モニター手当 ■福利厚生 各種社会保険、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、再雇 用制度、独身寮（東京地区のみ）、育児介護休業制度、契約保養所 ほか ■教育制度 ・階層別教育（ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修、プロジェ クトマネジメント研修、コーチング研修他） ・自己啓発支援制度（ＩＴ基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言 語講座他） |
| 職種分類 | (3)ＣＲＡ、ＣＲＣ |
| 勤務地分類 | (4)関東 (7)関西 |
