合併の当初、人材の採用は凍結されますが、リストラに伴い組織のアンバランス化が起こり、
その後に戦略的に採用活動を開始することが多いため、可能性はあります。
細分化されていない中小製薬メーカーにおいてPⅠ~申請をご経験されるか、人を財産と考えている急成長のCRO業界に転職されることをお薦めします。
CRA(モニター)としての経験を活かして、臨床QC、GCP監査、治験事務担当などが考えられます。
転職の可能性は充分あります。全身薬を扱う企業では国公立病院等の基幹施設での営業経験が重視されますので、そのキャリアを積むことをお薦めします。
応募企業によっても違いますが、医療系資格(薬剤師・看護師・臨床検査技師)保持者かMR、
CRCで35歳までの方が対象となります。
製薬メーカーの求人は少ないですが、毎年定期的に行っている企業もございますので、CSO含め弊社コンサルタントにお尋ねください。また応募資格については、大卒以上で営業経験3年以上、全国勤務可能者となります。